《表2 描述性统计和相关系数》

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《领导-领导交换对团队创造力的影响机理研究》

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注:**表示p<0.01，对角线黑色加深数据为AVE平方根。

采用SPSS计算各变量的均值、标准差、信效度及相关系数，具体结果见表2。由表2可知，各变量的均值、标准差均无异常值。各变量的内部一致性系数均大于或等于0.70，说明各变量具有较高的内部一致性。本研究采用构念效度对量表的效度进行检验，构念效度由聚合效度和区别效度组成。各变量的组合信度（CR）均大于临界标准0.80，AVE值均大于临界标准0.50，说明各变量具有较好的聚合效度。此外，各潜变量的AVE平方根值均大于其余其他变量的相关系数值，说明变量之间具有较好的区分效度。从表2还可知，LLX与团队创造力显著正相关，LLX与领导团队原型显著正相关，领导团队原型显著正相关。由此，假设1~假设3得到初步支持。