《表2 描述性统计和相关系数》
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《赋能型领导对员工创造力的影响:个人学习与成就动机的作用》
注:*表示在0.05水平(双侧)上显著相关;**表示在0.01水平(双侧)上显著相关。
各变量的均值、标准差和变量间的相关系数见表2,结果显示,赋能型领导、员工个人学习、成就动机与员工创造力等显著正相关,为进一步的假设检验奠定了基础。
图表编号 | XD00163103600 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.02.25 |
作者 | 龚文、薛姣 |
绘制单位 | 北京工商大学商学院、北京工商大学商学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |