《表2 企业对现有会计能力的满意与重要程度比对表》

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《职业学校技能竞赛引发的问题及对策研究》

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根据有效问卷整理，企业以适应环境、组织管理、个人品质及专业技能等四个方面的21项综合指标为切入点，对其满意程度、重要程度综合评定。对比分析可以看出，A、D、L、M这4项综合指标，属于企业认为很重要但具体工作处理、协调中令其满意度偏低的能力指标，在具体的项目开展中，职业能力的培养，尤其是针对这4项能力的培养越发突出了（见表2）。