《表1 0 假设 (1) 进一步回归结果》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《签字会计师过度自信、社会资本与审计质量》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

我们为进一步分析四个衡量过度自信的个人特征变量:性别、其他专业资格、职位和学历对于审计质量各自的影响程度，将模型1中的Ocon分别替换为Gender、Pro、Par、Edu进行回归，结果如表10、表11所示。可见性别对于审计质量的影响程度最大，男性审计师更容易高估自己的专业能力，敢冒跟大的风险，给出更为激进的审计意见，从而导致降低审计质量；其他专业资格取得的较少的签字会计师对于非会计领域的其他经济类问题可能缺乏全面的认识，低估潜在的风险，在低估正向盈余管理的方面表现的更加明显，对企业的负向盈余管理行为的低估程度不明显；合伙人职位的签字会计师的审计质量较低，这可能是因为处于较高职位的签字会计师倾向于过高认识自己的专业能力，降低对审计工作的实际投入，转而投向其他社交事务，故因此降低了审计质量，职位对于审计质量的影响在企业降低负向盈余时比较显著；从表11可以看出，教育程度对于审计质量的影响并不十分显著，仅在公司正向盈余管理时表现10%的显著水平，这可能是因为本科学历日益普及，本科及以上的学历早已不能给注册会计师们带来过高的自信优势，尤其是在对于学历要求并不是很高的会计师事务所。