《表4 协变量配平检验：企业社会责任信息披露与并购绩效——垄断度与组织冗余的权变效应》

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《企业社会责任信息披露与并购绩效——垄断度与组织冗余的权变效应》

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注:***代表P<0.01。

为保证研究结论的可靠，运用倾向得分匹配方法对原假设进行稳健性检验。在此之前，先通过表4报告基于核匹配方法的控制变量（协变量）配平情况，数据结果显示了两方面关键信息:（1）匹配前处理组（自愿披露样本组）与控制组在企业资产规模（LnSize）和所有制属性（State）两个维度的分布均具有显著差异（P<0.01），但匹配后这种现象得以消除；（2）各协变量在匹配后，两组样本间的偏差绝对值（较匹配前）都有所降低，且均处于Rosenbaum和Rubin（1983）[24]建议的20%以内的可接受域。以上证据表明，协变量通过配平有效性检验。另外，核匹配后的倾向得分概率分布显示，披露组与控制组的分布较为接近（1），进一步佐证匹配过程取得相对满意的效果。