《表4 单变量分析结果：家族企业代际传承对企业社会责任的影响》

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《家族企业代际传承对企业社会责任的影响》

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注：***、**、*分别表示估计系数在1%、5%、10%的水平上显著。下同。

本文上市家族企业总样本共468个，其中未传承（Uninherit）的样本为342个，发生代际传承的样本为126个。进一步地，按照代际传承进程细分，其中参与管理（Participation）的样本为21个，接收管理（Takeover）的样本为105个。表4是单变量分析结果，报告了未发生代际传承分别与代际传承两个阶段下捐赠规模的均值差异，同时也考虑了企业规模、企业绩效和企业成长性等反映企业能力的主要控制变量在代际传承不同阶段的均值差异。本文运用非参数检验进行单变量分析，表4的非参数检验结果显示：（1）对于捐赠额：从是否传承视角看，未传承的家族企业捐赠额在1%的水平上显著低于已传承家族企业的捐赠额；从代际传承视角看，未传承的家族企业捐赠额在1%的水平上均显著低于二代参与管理以及接收管理下的捐赠额。整体来说，参与管理和接收管理与未传承的家族企业在对外捐赠支出上存在显著差异。（2）对于主要控制变量：可能是由于开始发生传承的企业普遍经营稳定，导致未传承的家族企业规模（Size）在1%的水平上显著小于已传承的家族企业；企业绩效（Roa）在未传承和已传承家族企业间没有显著差异；与上述企业规模同理，未传承的家族企业成长性（Tobinq）在5%的水平上显著高于已传承的家族企业，可能是由于大多数未发生传承的企业刚刚起步，创一代对企业的目标是追求盈利与快速成长，所以企业仍处于一个不断发展的阶段。