《表3 发电企业一线班组成员性格色彩与岗位内容匹配》

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《互联网+水电企业一线班组建设的探索与实践》


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自动班根据性格色彩测试系统,逐一确定班组成员的性格色彩,并通过对班组工作内容的不断细分,为班组成员匹配了最合适的工作项目,具体如表3。