《表9 不同地区企业疫情期间顶岗实习学生岗位技能匹配度的差异情况》

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《抗疫期间职业院校学生参与企业复工复产情况分析——基于浙、苏、鲁3省385家企业的调查》

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注：a.3个单元格（16.7%）的期望计数小于5，最小期望计数为1.42。

从总体情况来看，企业基本能够做到学生专业与在企顶岗实习岗位的匹配，完全匹配、较多匹配两项合计占比达57.67%，但是不同地区的企业存在差异，浙江、山东的匹配度占比分别为59.6%、67.95%，江苏的匹配度占比为45.45%。经百分比同质性卡方检验统计，Pearson卡方值为21.540，自由度为10，显著性概率值P=0.018<0.05，达到0.05显著水平，说明不同地区企业对顶岗实习学生岗位技能匹配度方面存在显著差异，见表9。