《表7 功利性动机在各分组变量上的方差分析结果摘要》

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《国内高校学术人员科研动机实证研究——基于超功利性规范及其反规范的视角》

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注：*p<0.05，**p<0.01。

同时，对样本的超功利性动机和功利性动机在“最高学位”“职称”“所属学科大类”“研究性质”“供职高校类别”“供职机构在本学科或领域内的国内学术水平排名”“最高担任过何级别的基金同行评议专家”等分组变量上的差异进行方差分析的结果如下。（1）超功利性动机在“最高学位”“研究性质”“供职高校类别”和“最高担任何级别基金的同行评议专家”等分组变量上呈现出显著差异，而在“职称”“所属学科大类”和“供职机构在本学科或领域内的国内学术水平排名”等分组变量上未呈现出显著差异。进一步的事后两两比较显示，在“最高学位”分组变量上，博士组的超功利性动机显著强于硕士组；在“研究性质”分组变量上，纯基础研究组显著强于偏应用研究组和纯应用研究组；在“供职高校类别”和“最高担任何级别基金的同行评议专家”分组变量上的两两比较未呈现显著性结果。（见表6)（2）功利性动机在“职称”和“供职机构在本学科或领域内的国内学术水平排名”之外的其它分组变量上都呈现出显著差异。进一步的事后两两比较显示，在“研究性质”分组变量上，纯应用研究组的功利性动机显著强于纯基础研究组和偏基础研究组；在“供职高校类别”分组变量上，“211工程”高校组和省级重点高校组的功利性动机显著强于其他高校组；在“最高担任何级别基金的同行评议专家”分组变量上，省级组显著强于校级组。“最高学位”分组变量上的两两比较未呈现显著性结果。（见表7)