《表1 部分省会城市人才政策一览表》

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《地方政府竞争视角下城市人才政策研究》

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自2017年初，以武汉为代表的省会城市率先推出人才新政，然后扩展至全国各层级城市。在我国行政区划中，省会城市大多属于同级地方政府，没有上下隶属关系，且省会城市大多是高校密集城市，在读学生数量多，而各城市的人才政策又将高校毕业生等青年人才作为争夺对象，故选择代表性强的省会城市人才政策作为分析对象。本文按照时间顺序，通过查阅各城市政府门户网站、人社局网站、人才工作网以及相关媒体报道等，对2017年初至2019年底这一时段内部分省会城市出台的人才政策进行梳理和分析（见表1）。