《表7 微观机制分析回归结果》
本文选择企业开发支出的对数值、研发人员数量的对数值分别测算企业研发经费和人员投入水平。本文还控制了资产规模、员工数量、股权集中度、资产负债率、盈利能力、企业发展前景、企业现金流、企业所有权性质等影响企业研发决策的微观变量;企业创新的宏观环境变量包含影响城市创新的前述控制变量。企业资产规模、员工数量分别用总资产和员工总数的对数值表示;股权集中度、资产负债率、盈利能力、发展前景、现金流分别用前十大股东持股比例、负债总额与净资产的比值、企业净利润与总资产的比值、每年利润总额增长率、每股经营活动所产生的现金流净额表示;企业所有权性质为虚拟变量,国有企业为1,非国有企业为0。城市层面控制变量设定方式前文已经给出。本文所涉及的企业数据皆来源于Wind数据库。对式(3)进行估计,结果如表7所示。其中,回归(1)至回归(3)考察了最低工资标准对企业研发经费投入的影响,回归(4)至回归(6)考察了最低工资标准对企业研发人员投入的影响。
图表编号 | XD00224867300 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.10.01 |
作者 | 杨思莹、路京京、李政 |
绘制单位 | 吉林大学中国国有经济研究中心、吉林大学东北亚研究院、吉林大学中国国有经济研究中心 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |