《表1 专业职称及职业资格积分指标》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《员工积分管理机制构建方法与路径探究——以Y农商银行为例》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

(2）专业职称及职业资格。专业职称及职业资格积分指标设计初衷为激励员工提升专业技能，为银行储备各专业人才，具体积分标准及权重见表1。该项指标均是员工自身考证情况，且大部分都是工作后的考证，赋予了最高单项分值10分，体现了对员工上班后续学习能力和自觉性的重视，按考证的难易程度赋值。