《表7 文化程度与降薪幅度的线性回归分析》

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《重大突发事件中制造业基层员工心理焦虑、躯体化症状和抑郁问题研究》

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注:*p<0.05，**p<0.01

不同文化程度降薪幅度比较:将文化程度（X）作为自变量，现在每个月工资较疫情前大概下降多少（Y）作为因变量进行线性回归分析，从表7可以看出，模型R方值为0.065，意味着X可以解释Y的6.5%的变化原因。对模型进行F检验时发现模型通过F检验（F=34.810，p=0.000<0.05），模型公式为:Y=4.180-0.566X。X回归系数值为-0.566（t=-5.900，p=0.000<0.01），即X对Y产生显著的负向影响关系。