《表2 描述性及相关分析结果》

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《组织公民行为、社会资本与员工工作绩效关系研究》

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注：**表示P<0.01，下同。

表2给出了本文中各变量的均值、标准差以及相关系数。在进行模型检验之前，首先检验变量间的相关关系，为进一步描绘和反映变量间的数量变化关系提供依据。在变量的相关分析中，一般认为，如果相关系数在0.75以上，则可能存在共线性问题。由表2可知，这些变量之间没有共线性问题，相关系数从0.280到0.637，均未超过0.75。同时，组织公民行为、印象管理、社会资本以及员工工作绩效之间均显著相关，从而为进一步论证假设提供了一定的依据。