《表4 MNS毕业生核心能力多元线性回归分析(n=210)》
注:R=0.374,R2=0.140,F=4.711,P<0.001
根据表2研究结果,将年龄、工作年限、工作单位类型、读研前临床工作经历、研究生学制、目前工作科室类型、读研期间实习时间和实习期间轮转科室数量作为自变量,MNS毕业生核心能力总分作为因变量,进行多元线性回归分析,自变量赋值说明见表3。多元线性回归分析显示,工作年限、目前工作单位类型和读研前工作经历是MNS毕业生核心能力的影响因素(P<0.05),详见表4。
图表编号 | XD00217045000 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2021.02.20 |
作者 | 郭爱敏、侯锦、张倩倩、俞杰、唐玲 |
绘制单位 | 北京协和医学院护理学院、北京协和医学院护理学院、北京协和医学院护理学院、北京协和医学院护理学院、北京协和医学院护理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |