《表4 多元线性回归分析口腔护士核心能力的影响因素》

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《天津市口腔专科护士核心能力现状及影响因素分析》

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注：F=25.068，P<0.001；R2=0.230

将口腔专科护士核心能力的条目均分作为因变量，将一般资料、社会支持水平得分、团队组织气氛得分作为自变量进行多元线性回归分析，结果显示团队组织氛围得分、社会支持得分是口腔护士核心能力的影响因素，二者解释核心能力得分总变异的23%，见表4。