《4 规培护士人文执业能力影响因素的多元线性逐步回归分析结果（n=955)》

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《规范化培训护士人文执业能力与心理资本的相关性研究》

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注：R2=0.512，调整R2=0.504；F=70.352，P=0.000。

将规培护士人文执业能力总分作为因变量，人口学资料和心理资本4个维度为自变量建立回归模型，结果显示，护龄（<1年=1，1～年=2，2～3年=3）、来自家人的关心程度（非常多=1，比较多=2，一般=3，比较少=4，非常少=5）、自我效能（原值）、希望（原值）是规范化培训护士人文执业能力的影响因素。结果见表4。