《表4 基层工作负担的调适分化类型》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《基层工作负担“建构—叠加—调适”的演化逻辑——基于扎根理论的质性研究》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

程序化扎根理论的创立者斯特劳斯指出，扎根理论所研究的现象和相关的行动都寄寓在一组组条件里，而行动又会产生出一些明确可辩的结果，这些结果可能又会成为下一波行动的重要条件。斯特劳斯将扎根理论构建的理论称为一个“泛行动系统”（transactional system）或一个条件矩阵（conditional matrix），也就是通过互相勾连，和某一现象有关的条件、行动和结果所构成的一个复杂网络。[15]（pp160-161）在本研究中，我们将在基层工作负担调适的结果逻辑中尝试构建这样一个矩阵。借助主轴编码的范式模型与扎根理论连续比较和不断假设的方法，在“工作负担调适”这一类属下发现了两个属性：一个是基于自我调节能力的调适，另一个是基于组织支持程度的调适。两种调适倾向在相互交叉的影响下使“负担调适”这一行动产生分化与变异，呈现出四种不同的调适模式即负担弱化、负担聚焦、负担交叉与负担放大（如表4所示）。