《表1 培训课程样例表：大型企业标准化培训体系的构建与实施》

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《大型企业标准化培训体系的构建与实施》

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结合岗位职责、工作要求和业务范畴，多方位确定培训内容和具体培训课程。可结合企业标准体系，通过培训大、中、小类设置标准化培训内容，建立覆盖企业各岗位和人员的培训课程体系。培训内容与课程策划样例如表1所示。