《表3 中美企业概况中动词分布》

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《基于语料库的中美银行企业身份话语研究》

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此外，本研究还着力分析了两国企业概况的高频动词（表3），因为动词是企业具体活动及行为的体现。数据显示，中企多使用has （VHZ），一方面呈现企业拥有的丰富资源；另一方面用作动词完成式，展示企业已取得的成就。按照Halliday&Matthiessen （2004:170）在及物性系统（Transitivity System）中描述的六种过程，has （VHZ）常用于关系过程（relational process）中的属有过程（possessive process），即载体（carrier）具有某属性（attributes），可赋予载体多种资源，因此中企通过描述自身特性及现有成就建构“行业领导者”身份。而美企中动词原形（VV0）较多，且多属积极施为类动词，企业作为积极施动者，通过描述具体企业活动构建“社会贡献者”身份（Liu&Wu 2015）；类似地，美企使用的动词ING分词形式（VVG）多为积极施为类动词，如“helping”，“providing”。而中企所用动词进行时态除描述企业提供服务外，还使用如“representing an increase…”，“ranking”，“operating”，“adhering to the rule…”分别从企业业绩、行业地位、经营范围及价值观等层面展现企业能力，而描述企业具体活动类的动词使用较少。由此可见，在动词使用上，中美银行所建构的企业身份同样存在差异，中企强调自身能力、美企强调社会贡献，这与宏观主题及中观沟通策略分析结果一致。