《表2 员工人力资源生态位惯量值》

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《人力资源生态位理论在激励研究中的应用研究》

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人力资源生态位惯量反映的是员工对于目前所处环境的适应程度以及利用周围资源的能力。对于这一部分的计算，将员工置于企业的整体环境下，得到的员工的惯量值，从而既可以横向比较也可以纵向比较，既可以与自己同一层级的同事进行比较，也可以与自己的上级领导进行比较。通过人力资源生态位的惯量公式，得到部分员工的惯量值如表2所示。