《表2 瘦身溢价效应及其性别差异》

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《劳动力市场瘦身溢价的生成逻辑——人力资本与社会资本的综合解释》

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注：括号内为标准误，***表示在1%上显著，**表示在5%上显著，*表示在10%上显著。

在瘦身溢价的生成逻辑方面，本文采用结构方程模型（SEM）来研究劳动者瘦身溢价的生成逻辑，并使用Mplus 8.1软件进行操作。表2展示了各个模型的拟合信息，由于本文分析的样本量（1711个）远远大于结构方程模型的理想样本量，造成模型拟合的卡方值/自由度偏大，但其他拟合指标（RM‐SEA，CFI，TLI，SRMR等）较为良好。因此，总体模型拟合是可接受的。本文采用Bootstrap法进行中介效应检验，有放回地重复抽样5000次。在多重中介和多步中介中，采用最大似然法（ML）进行分析，同时汇报百分位Bootstrap和偏差校正百分位Bootstrap法95%的置信区间情况。在多步中介效应中，采用最大似然法，汇报偏差校正百分位Bootstrap法95%的置信区间情况。在调节效应中，将显著性水平适当放宽，汇报偏差校正百分位Bootstrap法90%的置信区间情况。