《表1 各主要变量验证性因子分析结果》
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《跨文化情境下员工感知的多元化管理、文化智力与工作绩效研究》
注:三因子模型将感知的组织多元化管理和文化智力合并为一个维度;二因子模型将感知的组织多元化管理、文化智力和任务绩效合并为一个维度;单因子模型将所有变量下的维度合并为一个维度。
针对员工感知的多元化管理、文化智力、任务绩效和适应性绩效等4个变量,分别进行四因子模型、三因子模型、二因子模型和单因子模型的拟合适配情况对比。拟合数据见表1。
图表编号 | XD0021057000 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2018.01.01 |
作者 | 董临萍、李晓蓓、关涛 |
绘制单位 | 华东理工大学商学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |