《表1 工作量考核指标及计算方法》

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《高校教学实验技术人员绩效考核体系的构建》

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教学实验技术人员的业绩分五个一级指标：实践教学，实践教学保障，实验室建设，实践课程建设和公共服务。每个一级指标又细分为多个二级指标（共20个），考核指标和计算方法如表1所示。其中Gi表示工作量，单位为等效标准学时，单位为h，Ki为调节系数。总工作量为G。