《表3 全院工作量考核指标》

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《基于预算管理模式的公立医院综合目标绩效考核研究》

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202011注：所得分值=实际值/目标值×项目分值。

基于预算管理模式的公立医院综合目标绩效考核方案应用以来，效果非常明显，相关考核指标考核（以某月全院性的考核指标数据为例）见表3。