《表9 多层次悖论感知编码结果》

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《迷雾中的抉择:创新背景下企业管理者悖论应对策略与路径研究》

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命题6:当管理者具有悖论思维，将产生积极型悖论应对倾向，认为矛盾具有绩效提升和创造力改善的作用，将采取整合型应对策略；管理者不具有悖论思维将产生防御型悖论应对倾向，认为矛盾带来冲突和负面影响，采取分离型应对策略。