《表1 1 各维度交叉参数估计》

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《体育经济与管理专业人才职业能力模型及实训体系设计研究》

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通过对个人品质、人际关系、管理技能、基本技能、核心能力和综合能力六个维度的职业能力拟合结果可知，其拟合效果均良好。其总体结果如表11、图7所示。由图7可知，各指标的标准化系数均在0.5～0.95之间，模型中没有负值；且由表11可知，模型内各变量的显著性水平均达到0.001，标准误差也在较低水平，CMIN/DF=1.651≤3，NFI=0.963≥0.9，CFI=0.914≥0.9，RSMEA=0.054≤0.1，各项拟合指数均达到接受要求的标准，因此，其交叉拟合效果较好。