《表6 不同专业大学生就业心理问题差异》

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《大学生就业心理问题研究》

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以专业为自变量，以焦虑、自身定位模糊、依赖、攀比、自卑、逃避、盲从、自负分别为因变量，进行单因素方差分析。结果表明，焦虑、自身定位模糊、依赖、攀比、自卑、逃避、盲从和自负八因素均不存在显著专业差异，见表6。