《表1：工伤保险赔付与人身损害赔偿项目列表》

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《共享员工因工受伤的相关法律问题》

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因工受伤，顾名思义是指在工作过程中，员工因从事与工作有关的劳务导致其受到人身损害。因工受伤包含由工伤保险法律法规处理的工伤与由侵权法律法规处理的提供劳务者人身损害。基于劳动关系和劳务关系下对职工因工受伤的保护方式不同：劳动关系中，劳动者因工伤而产生的工伤保险待遇支付由社会保险法、工伤保险条例等法律法规调整；劳务关系中，提供劳务一方在工作中遭受人身损害的，人身损害赔偿由侵权责任法、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》等进行规范，接受劳务一方应当承担人身损害赔偿责任。两者赔付的项目有相同也有不同之处（见表1）。