《表2 弹性工人数量随置信水平变化的变化》
利用模糊机会约束方法对工人在线时间建模,工人能够根据自身情况选择是否延时以执行额外任务,因此,每次仿真选择弹性时间的工人数可能不同,从而影响优化的结果。在仿真中预设置信水平,随机生成工人的时间约束可能性,当某个工人的该时间约束可能性大于置信水平时,判定该工人不选择弹性时间,当该工人的可能性小于置信水平时,则该工人选择弹性时间,可以看出置信水平的大小会影响到选择弹性时间的工人数,将选择弹性时间的工人称作弹性工人。表2给出了经过重复多次实验后在不同的置信水平下基于鲸鱼优化算法、遗传算法、随机分配以及贪婪算法的任务分配算法中弹性工人数量的平均值。从表2可以看出,随着置信水平的增加,算法中的弹性工人数量也在增加,弹性工人数量在总工人数中所占比例大约等于置信水平。这说明选择弹性时间的工人数量会受到置信水平的影响,当置信水平越大时,能够满足延时要求的工人数量就越多,此时,就有越多的工人选择弹性时间。
图表编号 | XD00206665800 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.07.16 |
作者 | 袁姝、周朝荣、杨正清、王婧柔 |
绘制单位 | 四川师范大学物理与电子工程学院、四川师范大学物理与电子工程学院、成都信息工程大学气象信息与信号处理四川省高校重点实验室、四川师范大学物理与电子工程学院、四川师范大学物理与电子工程学院 |
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