《表3 混合型遴选委员会人员构成情况》

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《论我国司法官遴选委员会的三种模式》


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混合型遴选委员会在人员构成上呈现“有限多元化”之特征(见表3)。一方面,在人员构成上,混合型遴选委员会同政治参与型遴选委员会具有某种相似性,但是更具广泛性。具体来说,混合型遴选委员会中某一部门的代表往往有多名,这不同于政治参与型模式下的“有限代表”(某一部门往往仅有代表一人)。另一方面,相较司法业务型遴选委员会,混合型遴选委员会在人员来源的广泛性上又有收缩,如混合型遴选委员会大多没有科层系统中的基层代表,以及与司法官遴选关联度较低的企业家代表等。总体来说,混合型遴选委员会的“有限多元化”是一种强于政治参与型的“简单多元”但又弱于司法业务型的“复杂多元”的有限多元组织形式,具有特殊的代表性内涵。