《表1 在职消费明细科目描述性统计(单位：万元)》

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《外部治理与在职消费——基于准自然实验的实证研究》

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根据以往研究在职消费的相关文献（王曾等，2014；张铁铸和沙曼，2014；廖歆欣和刘运国，2016），本文引入以下控制变量：管理层薪酬（高管报酬）、公司特征（2）及公司治理（公司规模、财务杠杆、董事会规模、独董占比、员工人数、公司业绩、公司成立年限、成长机会、审计师和股权集中度）和CEO个人特征（年龄、性别和二职合一）。此外，为控制更多异质性因素，本文还控制了企业级别的固定效应fi和时间固定效应δt。主要变量的具体定义见附录表1（3）。