《表1 公司绩效考核基本架构》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《企业绩效评价优化研究》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

A公司目前现行的绩效评价体系中，参与考评的主体是中层及以上管理者、人力资源部门，考核依据主要是以上一年业绩完成情况为依据。表1分高、中、低（基层）三部分来展示绩效考核具体情况。