《表1 企业大学教师的几种角色比较》

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《企业大学教师标准的失范与重构》

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体验式教学法。即通过实际的生产生活情境来呈现教学内容，让员工在切身体验的学习过程中理解、构建、掌握知识，提升能力的一种教学形式，又称户外授课。这种教学授课方式是企业大学教师所经常使用的，其显著特点在于高度的参与性，这是其他传统教育方式所难以比拟的。体验式教学法的主要目的是提高学员的问题解决能力、社会适应能力以及良好情绪的养成等。此外，户外授课既可以为管理者设计，也可以针对组织发展的特殊需要采取相应的教育行动，该过程中强调学员的情绪体验。