《表1 滤波器参数：分类理论述评：一个基于分类化过程的框架》

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《分类理论述评：一个基于分类化过程的框架》

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在组织管理领域，Neg ro等[10]认为类别主要应用于组织形式、制度场域、社会群体运动等领域，认为类别是理解组织与环境关系的概念工具，可以在纷繁复杂的组织现象中帮助人们理解、比较和区分组织的本质特征。因此，在组织管理领域，类别是帮助人们观察组织现象的一种视角，可以在复杂的环境中快速有效地简化人们的认知程序。如，同产业、同市场、同客户、同竞争优势等的企业都可以归为同一战略群组。Z u c k e r m a n[2 6]从制度理论出发，视类别为一种广泛的文化规范和准则，回答了同一类别组织成员之间的同质性及不同类别组织间的异质性问题。Pontikes[27]将类别定义为促进市场交易的一种认知和规范的接口，规定了市场交易中类别成员的边界和市场游戏规则，减少了信息不对称，并最终创建了连接市场参与者的类别意义系统。因此，类别认同（Category Identity）是组织的重要信号，行动者可根据组织所属类别分类评价该组织。第三方机构常使用已有分类系统来评估和赋予组织身份地位，[12，2 8]并区分合法和非法实体，这对企业的声誉形成、合法性构建与市场地位获取等都至关重要（见表1）。