《表1 样本的描述性统计（N=1 363)》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《为何出走学术界：新生代博士毕业生的工作价值观与工作单位选择》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

本研究所使用的数据来源于某研究型大学2017至2019年博士毕业生的年度调研。鉴于本研究重点考察博士毕业生就业单位选择的影响因素，因此排除毕业去向为博士后、自由职业、自主创业和暂未做出选择的群体。明确报告个人所选择单位类型的样本总计1 586人。删除在工作价值观问卷上出现模式性填答的样本132人（8.3%），以及单位类型为不便分类的样本91人（5.7%），进入最终分析的样本为1 363人。所有调查对象都是80后（38.4%）和90后（61.6%）的新生代，平均年龄28.42岁（SD=1.99）。其他人口统计学和教育背景特征见表1。