《表5 均值、标准差及相关系数》

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《领导积极内隐追随对员工创造力的影响机制研究》

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注：RMSEA表示“近似误差均方根”，SRMR表示“标准化残差平方根”，CFI表示“比较拟合指数”，TLI表示“非标准化拟合指数”。

从表5可以看出，各关键变量对应的平均方差抽取量均高于0.45，说明关键变量能够较好的解释它所对应的各因子；同时，可以看出，括号内的数值要比同列的相关系数都大，说明各关键变量的内部相关性大于外部相关性，具有判别效度。此外，相关系数结果显示领导积极内隐追随与员工创造力正相关（r=0.125，p<0.001），领导积极内隐追随与LMX正相关（r=0.107，p<0.001)，LMX与员工创造力正相关（r=0.580，p<0.001），因而所得结果与研究预期相符，研究假设得到初步支持。