《表4 经理人权力与盈余管理相关性分析》

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《经理人权力、高质量审计与盈余管理》

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注：***、**、*分别表示在0.1%、1%、5%的水平上统计显著。

表4列示了主要变量的pearson相关系数（左下）和spearman相关系数（右上），经理人权力（POW-ER）与盈余管理（DA）的pearson相关系数为0.030并在0.1%的水平上显著为正，二者的spearman相关系数为0.034并在0.1%的水平上显著为正，故假说1成立，即经理人权力诱导盈余管理。因为此处只是初步验证，不排除其他因素存在影响，所以还需要进行后续的回归分析对其进行佐证。同时，各自变量的相关系数绝大多数都低于0.400，意味着自变量之间不存在明显的多重共线性。