《表2 部分国际组织中法律人才担任领导人的时间分布》
提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式
不仅仅如此，主要国际组织的情况也反映了法律人才参与全球治理的普遍性（见表2）。
| 图表编号 | XD00194036300 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2021.02.01 |
| 作者 | 程金华 |
| 绘制单位 | 上海交通大学凯原法学院、上海交通大学中国法与社会研究院、教育部 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
![表2.部分国家档案法律法规中的“档案”定义[10]](http://bookimg.mtoou.info/tubiao/gif/DANA202009005_05800.gif)
相关图表
- 《表2 社会组织改革政策法律法规数量年度分布一览》2020.09.25
- 《表2 学生篮球教练员开始担任教练员的时间分布情况表》2018.11.20
- 《表1 OECD成员国法律人才担任国家领导人的时间分布（1980—2016年）》2021.02.01
- 《表1 OECD成员国法律人才担任国家领导人的时间分布（1980—2016年）》2021.02.01
- 《表2.部分国家档案法律法规中的“档案”定义[10]》2020.09.25
- 《表1 煤矿安全法律法规：煤矿法规在高职采矿人才培养中的作用研究》2020.01.13
- 《表2 不同时间下绿原酸在各组织中的分布(Mean±SD,n=6)》2019.12.01
- 《表2 关于人才流动的部分法律、政策及意见》2019.12.01
- 《表5 是否担任其他职位与领导风格列链表》2019.12.15
- 《表6 身份(是否担任领导职务)分布情况》2019.06.25
- 《表3 中华体协领导成员担任届次、任期统计表 (1924-1949)》2019.07.27
- 《表3 目前在广东经济欠发达地区担任一村 (社区) 一法律顾问的非本地注册律师数 (人)》2019.02.05
- 《表6 尊重法律和规则的伦理氛围对于伦理型领导与亲组织非伦理行为的调节作用检验》2019.01.15
- 《表7 担任不同职务员工期望的领导者行为特征差异 (N=109)》2019.01.20
- 《表1:各国政府与非政府组织发布的部分人工智能伦理规范、法律法案与政策》2018.07.05
- 《表1:各国政府与非政府组织发布的部分人工智能伦理规范、法律法案与政策》2018.07.05
- 《表5 国际标准化组织中担任职务情况》2018.12.28
- 《表4 警察组织支持感在是否担任领导职务上的差异检验》2018.08.20
- 《表3 军队变革型领导、组织情感承诺与SCL-90部分因子的相关》2018.04.30
- 《表2 亚洲四国资历框架建设中的法律制度和组织管理机构比较》2019.12.01