《表4 工资涨幅表：餐饮企业员工激励机制存在的问题及对策——以山东省元晟正大餐饮有限公司为例》

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《餐饮企业员工激励机制存在的问题及对策——以山东省元晟正大餐饮有限公司为例》

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资料来源:元晟正大餐饮有限公司内部资料

3．元晟火锅奖励机制，使员工对企业认同感进一步提升，工作的热情高涨，公司效益增长。元晟火锅员工工资每年都在增长，根据岗位不同，增幅区间在5%-20%，工资涨幅逐年提高（表4）。