《表6 工业智能化影响就业的机制检验》

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《工业智能化对我国就业和工资的影响效应研究》

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注:同表3。

前文证实了工业智能化对就业的促进作用，而对其如何影响的理论机制仍需进一步检验。对此，本文利用中介效应模型，进一步探究工业智能化是否通过产业结构合理化及产业结构高级化影响就业水平。工业智能化影响就业的中介机制回归结果如表6所示。第（1）～（2）列显示，工业智能化在1%的显著性水平下增加了产业结构合理化程度；在加入产业结构合理化变量后，核心解释变量的系数值依旧在1%的水平上显著，且工业智能化系数的绝对值有所降低。因此，产业结构合理化是工业智能化影响就业水平的部分中介因子，工业智能化通过提升产业结构合理化程度带动了就业增加。第（3）～（4）也显示，产业结构高级化是工业智能化影响就业水平的部分中介因子，与吴振球等[22]74和田洪川等[23]68的研究结论一致。由此可见，工业智能化通过技术进步促进不同产业的要素投入比例发生变化，并衍生出具有高技术特点的新兴产业，改变了原有的产出和产业结构，进而推动产业结构调整升级[36]。工业智能化通过产业结构合理化和高级化对就业产生促进效应，假设1得以证实。