《表3 OFDI对企业就业技能结构影响的机制检验》

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《对外直接投资对企业就业技能结构的影响效应》

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注：同表1。

由上文可知，企业对外直接投资对母公司就业技能结构的优化有三种渠道：OFDI投资动机、出口替代效应和技术溢出效应，其中OFDI投资动机主要有技术寻求型、市场寻求型和资源寻求型三种投资动机，但只有技术寻求型投资动机和市场寻求型投资会提高企业的就业技能结构。基于此，本文通过引入对外直接投资与企业投资动机的交互项来实现机制检验。表3依次为市场寻求动机、资源寻求动机、技术寻求动机、出口替代效应、行业层面逆向技术溢出效应和国家层面逆向技术溢出效应，可以看出，lnOFDI×lnGDP的项前系数显著为正，表明以市场寻求为动机的OFDI显著提升企业的就业技能结构，lnOFDI×RES交互项项前系数不显著，表明以资源寻求为动机的对外直接投资不能优化企业就业技能结构，lnOFDI×patent的项前系数为正，且均在1%的显著水平下显著，表明以技术寻求为动机的对外投资能显著提升企业的就业技能水平。这是因为企业到技术水平高的国家投资，通过建立研发中心或与东道国企业合作，学习东道国先进的管理经验和生产技术，提升母公司的技术水平，增加对技术人员的需求，从而提升企业的就业技能结构，与本文的理论机制预期一致。lnOFDI×EX的项前系数显著为正，其中EX为企业所在行业出口额占中国向东道国出口额的比重，表明出口替代效应渠道能够显著优化企业就业技能结构。表3第（5）和（6）列分别为行业层面的逆向技术溢出和国家层面逆向技术溢出，交互项项前系数均显著为正，表明OFDI通过技术溢出效应显著提升了企业的就业技能结构。