《表二：影响个人晋升通道因素排序表》

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《高层次理论人才职业幸福感影响因素研究》

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影响个人晋升通道的因素中，编制岗位职数受限、晋级制度随意性大、人才梯队建设不合理是较为突出的问题，职级晋升所受客观条件影响较多，个人无法左右的因素对其晋升影响最大，这些从根本上影响了理论人才的个人发展和职业幸福感体验。