《表2 个人特征分布情况：影响职位晋升，需审视多维因素》

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《影响职位晋升，需审视多维因素》

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表1的第一个部分是样本的基本特征，而表2则进一步描述了样本个人特征的分布情况，我们可以从两个表中看出样本具有如下一些特征：样本中的男性人数超过了女性人数的三倍，在样本中的占比达到了78.44%。有效样本中的员工最小年龄为30岁，最大年龄为61岁，样本平均年龄在48岁左右。由于本次样本选取的主体是国企，所以党员的占比会比其他性质的企业党员占比要大，本次研究的样本中党员与非党员的数量几乎对半均分，分别是688人和657人。此外，样本员工的平均教育水平在大专（包括高职、高级技工学校等同样水平的教育程度）以上，他们所接受到的最高教育程度以大学本科为主，占比超过了总样本的一半，达到了54.42%，教育水平在初中及以下和研究生的占比很少，均不超过总样本的5%。