《表1 面向创业企业的人力专业学生就业能力基本模型》

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《面向创业企业的人力资源管理学生就业能力体系构建》


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综上,本文通过系列调研获得一手数据,通过比较用人单位需求与学校培养方案设计,得出在创业企业就业的人力资源管理专业大学生应该具备的能力体系。该体系分为五个维度21项指标,具体内容如表1所示。