《表6 党政干部行为维度的心态表现得分情况》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《全面从严治党视阈下干部职业倦怠的形成机理及治理策略》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

党政干部的自我调适是其行为上的心态表现，是积极心态体现的重要指标，持积极心态则会更加努力地进行自我调整以适应工作的改变，通过对数据的统计分析得出党政干部自我调适的平均得分达到了4.7669，约6.8%在从严治党形势下依旧固步自封，不进行自我调整以适应宏观政治环境的变化，也就是说大多数的党政干部都在努力地进行自我调适，持一种积极的心态面对全面从严治党环境下的变革，存在少部分群体持消极心态面对；行为方面的一个重要表现形式是其工作适应性，全面从严治党的严格实施在一定程度上需要党政干部对其工作重新适应，党政干部的工作适应性在一定程度上是其心态的重要体现，调查发现党政干部的工作适应得分为4.1036，约25.8%的党政干部表示较难适应工作的改变，也即党政干部在全面从严治党的形势下整体上看是能够适应当下的工作情况，但也存在四分之一的群体难以适应。