《表1 人力资源管理群需求、岗位职责》

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《应用型本科人力资源管理专业人才培养创新与实践》

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沈阳城市建设学院人力资源管理专业，以培养学生的市场意识、实际应用能力为重点，制定符合普通高等院校本科教育第二批层次学生特点的培养目标，要求学生具有扎实的理论知识基础，同时具备较强的终身学习能力[1]。通过企业调研，获取人力资源服务行业对该专业人才需求情况（见表1），把握人力资源专业发展趋势、就业方向，明确人力资源管理专业人才定位。