《表4 多元线性回归系数：护理人员POCT血糖仪室内质控执行障碍调查分析》

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《护理人员POCT血糖仪室内质控执行障碍调查分析》

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注：c:P<0.05；d:P=0.05；建立多元线性回归模型：质控目的得分=0.94-0.01*工作年限+0.14*培训次数，质控处理流程得分=2.26+0.005*工作年限+0.07*培训次数，质控频次得分=1.22-0.02*工作年限+0.35*培训次数

通过多元回归分析，护理人员接受专项培训次数越多，质控目的、频次、失控处理流程得分越高，工作年限越高得分越低，P<0.05，差异有统计学意义，具体回归系数见表4。