《表2 旅行社研学导师岗位对研学导师的能力（素质）要求》

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《研学旅行导师职业能力指标体系研究》

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根据人力资源管理理论，岗位工作描述通过规定员工在某一特定岗位的职责和工作流程，能在一定程度上反映企业对员工胜任该岗位的能力（素质）要求。为此，笔者调研了湖北省武汉市某家大型旅行社研学部对研学导师岗位的工作描述和招聘该类员工的具体要求，结合工作描述细项，提炼了研学导师岗位的能力（素质）要求（表2）。