《表1 积极心理资本因子分析适用性检验》

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《大学生积极心理资本对就业压力的影响》


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积极心理资本分为自我效能、韧性、乐观和希望4个维度,通过22个测量题项来进行相关测量工作.在测量过程中,为保证题项能够准确真实反映积极心理资本的相关要素,先对积极心理资本进行了因子分析适用性检验与探索性因子分析,见表1.